Dialoog Simulatie voor kleinere bedrijven

Dialoog simulatie voor kleinere bedrijven - Het aanbieden van opleiding en coaching geeft uw werknemers meer mogelijkheden. Het vergroot hun vaardigheden en zelfvertrouwen. Meer gemotiveerde werknemers maken

minder fouten, zijn loyaler en werken bedrijfs efficienter. Kortom, een win-win-situatie voor zowel werknemer als werkgever.

Bouw vertrouwen op in uw personeel en creëer een betere werkomgeving. En hoewel het nooit de vraag is of een geschoold personeel beter is, is het wel de vraag wat de beste manier is om scholing en training aan te bieden. Laten we eens kijken naar dialoog simulatie voor kleinere bedrijven wellicht wel in de vorm van E-learning.

In 2018 ontdekte het Amerikaanse "Bureau of Labor Statistics" dat bedrijven met minder dan 100 werknemers elke zes maanden slechts 12 minuten scholing en training aanbieden. Zodra u de grootte van 100 tot 500 werknemers tegenkomt, werd de training zelfs teruggebracht tot slechts 6 minuten. 

Wanneer u zich herkent in het bovenstaande en diep in uw hart als werkgever uw medewerkers toch wilt trainen - motiveren - coachen en ondersteunen, wanneer u op zoek bent naar een simpel en effectief platform om dit te doen, lees dan verder. Educatioo is een dialoog simulatie app die kan helpen bij uw trainingsbehoeften.

Probeer Educatioo 14 dagen gratis

Het ontstaan van Educatioo

Hoewel Educatioo oorspronkelijk bedoeld was als een leermanagementsysteem dat kon functioneren in de klas, werd het uiteindelijk een dialoog simulatie app. Dit fundamentele verschil maakt het toepasbaar voor zowel leraren als eigenaren van kleine bedrijven.

Wat is het verschil tussen een Learning Management System (LMS) en een Dialog Simulation app? Goede vraag!

Een dialoog simulatie app kan een dialoog simuleren door middel van een interactieve oefening. Met andere woorden, het imiteert een echt gesprek met een persoon (student, klant, personeel, collega, etc.)

 In een klaslokaal is dit logisch. Je hebt een dialoog in de klas tussen een leraar en een student. Er is geen reden waarom dit niet zou kunnen doorgaan buiten het klaslokaal of buiten het bedrijf. Bijvoorbeeld in een thuissituatie of op een trainingslokatie.

Maar in een klein bedrijf is de rol van een Dialog Simulation app minder duidelijk. U vraagt ​​zich misschien af: "Ik houd normaliter nooit sessies met mijn medewerkers, waarom zou ik dit nu wel doen en heb ik hier echt een app voor nodig?" Het antwoord is ja!

Educatioo is het perfecte programma voor elke eigenaar of ondernemer van een klein bedrijf die zijn werknemers wil opleiden, motiveren of stimuleren. Wanneer het bedrijf niet te groot is kunt u mogelijk een 1 op 1 trainingssessie houden met uw nieuwe medewerkers. U kunt persoonlijke tijd met hen doorbrengen en 'ze de kneepjes van het vak laten'. Naarmate de tijd verstrijkt en uw bedrijf blijft groeien, bent u echter verantwoordelijk voor meer taken en neemt de tijd die u aan training besteedt af. In plaats van slechts 12 (of zelfs 6!) minuten aan training te besteden, is het veel gemakkelijker en efficienter om de Dialog Simulation App te gaan gebruiken om te zorgen voor een consistente training, coaching en motivering van uw medewerkers.

Educatioo maakt het voor u mogelijk om uw medewerkers op te leiden en een interactieve beleving te creëren zonder zelf te moeten “lesgeven” of “trainen”. Ze krijgen een persoonlijke ervaring, komen uit de sessie en hebben echt geleerd. Voor u meer efficiËntie omdat aan uw kant tijd bespaard is. Het enige wat u hoeft te doen is e-learning lessen ontwikkelen binnen Educatioo en binnen 30 minuten kunnen uw medewerkers zelfstandig alle informatie verkrijgen die ze nodig hebben. Het is zo makkelijk.

Dialoog Simulatie voor kleinere bedrijven, waarom?

1. Het is simpel én effectief

De Educatioo Dialoog simulatie voor kleinere bedrijven app is eenvoudig te gebruiken app die alle functies in zich heeft die u nodig heeft binnen het bedrijf. Het maakt gebruik van eenvoudige AI om een ​​dialoog tussen werkgever / trainer / docent en werknemer te bevorderen. U kunt een reeks lessen maken die iteratief leren bevorderen. Sterker nog, als u wilt, kunt u maandelijkse trainingen voor uw werknemer opzetten. Zodra u de lessen aan uw kant heeft gemaakt, is er geen extra inspanning nodig en hebben uw medewerkers toegang tot verdere training en loopbaanontwikkeling zolang ze bij u zijn.

2. Het creëert gemotiveerde, blije werknemers

Een langlopend onderzoeksproject in opdracht van Middlesex University wees uit dat 74% van de werknemers niet het gevoel heeft dat ze hun volledige potentieel op het werk bereiken vanwege een gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden. Help uw medewerkers u te helpen! Opleiding en ontwikkeling helpen niet alleen om uw bedrijf effectiever te laten werken, maar ook om uw werknemers meer voldoening te geven. Educatioo biedt de mogelijkheid om stimulerende trainingen te creeeren op basis van Dialoog Simulatie. Hiermee kunnen uw medewerkers zich op een leuke en interessante manier ontwikkelen.

3. Het draagt bij aan de betrokkenheid

Medewerkersbetrokkenheid is de emotionele betrokkenheid die medewerkers voelen bij hun werk, het bedrijf en de doelen van de organisatie. Hoewel het niet noodzakelijk synoniem is met tevredenheid, geluk of voldoening, is het een belangrijke factor om uw medewerkers te helpen productief te zijn. Uit een onderzoek van Dale Carnegie bleek zelfs dat bedrijven met betrokken werknemers tot wel 202 procent beter presteerden dan bedrijven zonder betrokken werknemers. Iets om over na te denken, toch?

4. Dialoog Simulatie vergroot de vaardigheden van uw medewerkers

Bedrijven willen er vaak voor zorgen dat hun werknemers de vaardigheden hebben om voortdurend complexe producten te bedenken, ontwerpen, onderhouden of aan de verwachtingen van klanten te voldoen. Toch zorgen ze er niet voor dat werknemers deze vaardigheden kunnen aanleren. Ze bieden geen ontwikkelings- of trainingsmogelijkheden, en als ze dat wel doen, gebruiken ze leerbeheersystemen die proberen de werknemer te testen zonder nuttige interactie, dialoog en coaching.

Als u vaardigheden en innovatie op de werkplek wilt stimuleren, is loopbaanontwikkeling van uw medewerkers essentieel. Educatioo is een van de technologieën waarmee ondernemers innovatief kunnen zijn in hun aanpak. Wacht niet langer met het integreren van trainingen, E-learning mogelijkheden via een Dialoog Simulatie app binnen uw bedrijf. Het geeft u een voorsprong op uw concurrentie.

5. Dialoog Simulatie zorgt voor een hogere loyaliteit naar het bedrijf

Als klein bedrijf weet u dat wervings- en opleidingskosten grote uitgaven zijn als ondernemer. Een van de grootste factoren voor een betere retentie, een hogere loyaliteit, is training. Volgens statistieken is de kans groter dat ongetrainde werknemers het bedrijf verlaten binnen het eerste jaar van hun dienstverband. Dit komt omdat het gevoel van groeien en het ontwikkelen van autonomie in een functie essentieel is om gelukkig te zijn op de werkplek.

Als werkgever is het aan u om in deze behoefte van de werknemer te voorzien, tenminste als u wilt dat de werknemer in dienst blijft. Door de Educatioo Dialoog Simulatie voor Kleinere Bedrijven app te gebruiken en een ​​e-learning programma voor uw werknemers te ontwikkelen, helpt u uw werknemers om het trainingsmateriaal te krijgen dat ze nodig hebben. Als management, als werkgever geeft de app u overigens alle inzicht.

Hoe weet ik of mijn E-learning training effectief zijn?

Oké, dus je hebt je online E-training in de praktijk gebracht. Hoe weet je of het werkt? Helpt het uw werknemers, uw bedrijf? Welke statistieken kunt u gebruiken om dit te meten? Hier is wat u kunt gebruiken om de kwaliteit van uw online trainingen te evalueren.

1. Feedback 

Vraag direct feedback aan uw medewerkers. Het is een van de meest effectieve manieren om te weten of ze het systeem leuk vinden en het willen blijven gebruiken. Uw medewerkers zijn tenslotte degenen die e-Learning nodig hebben om een stukje werkgeluk te ervaren. Daarom zouden ze de aangeboden trainingen tenminste leuk moeten vinden!

2. Resultaten van e-Learning

Educatioo geeft een eenvoudig rapport met betrekking tot de voortgang van uw werknemers om te zien hoe het leerproces verloopt en eventueel gestelde doelen al zijn bereikt.

3. Prestaties van de leerling

Worden de vaardigheden die in de cursus aangeleerd worden op de werkplek toegepast? Het monitoren van de prestaties van uw werknemers is een van de manieren waarop u kunt zien of online trainingen effectief zijn.

Probeer Educatioo 14 dagen gratis - klik hier

Samenvattend: dialoog simulatie voor kleinere bedrijven

Training is een essentiële stap om ervoor te zorgen dat uw bedrijf soepel en effectief functioneert. Het gebruik van een dialoogsimulator, om E-learning trainingen, coachingssessies en motivatietrainingen te ontwikkelen, zoals de Educatioo Dialoog Simulatie voor kleinere bedrijven app, is effectiever dan die van een standaard LMS. De Educatioo app maakt een meer realistische, meer interactieve ervaring mogelijk. Zo helpt u het leren en ontwikkelen, de arbeidsproductiviteit, het werkplezier en nog veel meer een boost te geven.

Geïnteresseerd in wat de app voor uw bedrijf kan doen? Klik dan op een van de buttons. Onze app kan ook geintergreerd worden in uw eigen WordPress - of Joomla website. Informeer naar onze mogelijkheden.